Nachhaltigkeit Verantwortung bei der KWS – für die Umwelt und als Arbeitgeber

Die Unternehmenspolitik der KWS beinhaltet Nachhaltigkeit als ein Element der Zukunft. Für uns als Arbeitgeber ist die Verantwortung für unsere Beschäftigten und die Umwelt mit einer hohen Priorität verbunden. Daher werden bei uns Entscheidungen im Rahmen nachhaltiger Entwicklung für all unsere Tätigkeiten getroffen.

Als Familienunternehmen, welches bundesweit agiert, haben wir unseren Anspruch auf die soziale Nachhaltigkeit zum Schutz unserer Beschäftigten ausgerichtet. Sie zu fördern, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen, ist der Grundstein dafür, dass wir ein attraktiver Arbeitgeber sind.

Um auch in Sachen Arbeits- und Gesundheitsschutz einen hohen Standard zu erreichen, legen wir großen Wert auf die Weiterbildung und Sensibilisierung unserer Sicherheitskräfte. Unsere, zum Unternehmen gehörende, Sicherheitsschule bietet ein breites Angebot an Aus- und Weiterbildungen an. Hier wird der Grundstein für die Kompetenz und das Engagement zur Ausübung unserer Dienstleistungen gelegt. Damit verknüpfen wir die Gleichbehandlung aller Beschäftigten und sensibilisieren alle für gegenseitigen Respekt und Wertschätzung trotz unterschiedlicher Sichtweisen. Ebenso dulden wir bei uns keinerlei Form von Diskriminierung, da wir für Diversität stehen, um so allen die Chance zur Entwicklung und Nutzung Ihrer Potenziale zu geben.

Umweltschutz ist bei der KWS fester Bestandteil

Als Familienunternehmen ist für uns zukunftsfähiges Handeln mit einer gemeinsamen gesellschaftlichen Herausforderung für unsere Umweltpolitik essentiell. Wir streben einen geringen Einfluss auf die Umwelt an, um die Umweltauswirkungen auf die Natur so gering wie möglich zu halten.

Daher sind Maßnahmen zur Ressourcenschonung und Optimierung unserer Verbräuche in unserer Unternehmensstrategie verankert. Durch die schrittweise Reduzierung von Umwelteinflüssen und der damit verbundenen Anpassung an umweltverträglichen Alternativen, versuchen wir das Thema ökologische Nachhaltigkeit immer weiter in den Fokus zu rücken.

Unser Bestreben

Ein langfristiges Ziel ist es, unseren Stromverbrauch zu 100% durch Ökostrom zu decken, wo wir schon auf einem guten Weg sind. Weitere Aspekte ökologischer Kriterien zum Standard für die Auswahl unserer Arbeitsmittel zu machen, sind z.B. beim Einkauf der Dienstkleidung auf Zertifizierungen der Anbieter zu achten oder die Verwendung von Recyclingpapier. Für die Nutzung von Dienstfahrzeugen werden Routen optimiert, sparsame oder elektrisch betriebene Fahrzeuge kommen zum Einsatz. Auch das Thema Abfall wird durch Mülltrennung und -vermeidung immer mehr in den Büroeinheiten angegangen.

Ökologisches Bewusstsein stärken

Zur Erreichung dieser ehrgeizigen Ziele steht die Sensibilisierung unserer Mitarbeiter*innen im Vordergrund. Sowohl die Effizienz in der Nutzung von Strom, Wasser oder Heizung, als auch die bewusste Entscheidung in diesen Bereichen zu lenken, ist uns ein Anliegen. Genauso stark beeinflusst das Handeln unserer Netzwerkpartner*innen das ökologische Verhalten. Wir, die KWS, sehen das als unsere soziale Verantwortung.